工厂放三个月长假，而且没有最底工资怎么维权，而且工厂己停交保险了
工厂放三个月长假，而且没有最底工资怎么维权，而且工厂己停交保险了 工厂放三个月长假，而且没有最底工资怎么维权，而且工厂己停交保险了，如果工厂关闭不按劳动法给员工经济赔我们怎么维权，有那些途经
2015-11-15 04:35 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 谈自成律师 2015-11-15 11:21
非因劳动者本人的原因造成的停工停产，公司是需要支付工资的，以你目前的情况来看，你可以以公司未提供劳动条件为由解除劳动关系，并且要求公司支付经济补偿金，一年补偿一个月的工资
相关法律问题
我们工厂三个月没有发工资，我想问一下，这个问题我们工人该怎么
3个回复公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我
4个回复在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权
10个回复单位拖欠工资，保险也都没缴纳。怎么维权
2个回复我们老板欠了我们三个月的工资了，他的工厂已经倒闭了，我们六个人什么证据也没有他欠了我们的工资
1个回复用人单位私自降我工资，也没有和我签属劳动合同，我要怎么维权
0个回复上班出了交通事故公司不但不报工伤而且工资一分钱没有？我该怎么
3个回复我工资三个月没有得到 中间换了老板 我怎么拿我的工资 现任老
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