故意伤害 一朋友的母亲（五六十岁的老人）在一私营工厂上班，因此公司给朋友的母亲少算了工资在找的过程中发生了一点争执，此公司主任一边骂一边找了一个帮手把朋友的母亲一顿暴打（全为男性），为了防止她报警还把她手机摔碎了，她好不容易才逃出来，事后她老板怕把事闹大说好话不让报警拿了一千多块钱钱给她检查病，受害者是不是还应该要别的赔偿呢？应不应该报警呢？都应该有哪些赔偿呢？

先报警 ，然后 法医坚定，  这是必须的  。。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。 
具体赔偿数额，各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍

立即报警