工资、社保问题 我是2014年9月份到的新公司，试用期三个月，当时是说试用期间不交社保。现在都2015年11月份了，社保一个月也没有交，而且工资只发到了2015年的5月份，只发了半个月的工资。现在公司出台了个冬休政策，每个月只上两天班，工资发当地最低生活保证的50%，剩下的50%冬休完再发。现在对这个公司太失望了，我想争取自己的合法权益，应该怎么做？请老师指教！

可以申请劳动仲裁。