我是一位从教32年教龄的代课教师,无任何过失的情况下于今年七月伤解聘 我是一位从教32年教龄的代课教师,无任何过失的情况下于今年七月伤解聘。我该怎么维权?
2015-11-13 10:18 ask201……(甘肃-兰州) 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-13 10:51
未满退休年龄的,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
2 超级账号5律师 2015-11-13 10:58
你好,要求继续上班或者提出赔偿。
3 杨俊彬律师 2015-11-13 11:39
你好,总该有理由解聘你,如果无理由你可以要求赔偿或继续上班
4 超级账号5律师 2015-11-13 13:02
你好,未满退休年龄的,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
5 杨琪律师 2015-11-13 14:05
你好,要求经济赔偿金
6 钟晶律师 2015-11-13 14:08
你好,未满退休年龄的,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
相关法律问题
你好,我是一名代课教师在学校连续代课9年,今年7月一日校长突然没任何理由把我辞退了
4个回复您好,我今年2月份办了一张健身年卡,健身房在暑假期间没有任何通知的情况下换了公司
0个回复我是一名代课教师,有十五年教龄,在此期间,考取了大专证和教师资格证
0个回复我是一名教师,工作了十七年,其中代课七年,被认定了连续工龄,今年才发现我工资薪级错误
1个回复你好,我是一名代课教师,我县在今年秋季教师资格认定中只要能提
0个回复咸阳市旬邑县小学代课教师教龄二十多年现在转正不了,能否经过法律程序解决?谢谢尊敬的薛律师
2个回复我想问一下代课教师转正以后算教龄吗
0个回复富源教育局辞退二三十年教龄的代课教师违反劳动法吗?
1个回复