因有急事没上班，第一天有发信息请假，然后第四天公司说算自离，不给工资
因有急事没上班，第一天有发信息请假，然后第四天公司说算自离，不给工资 因有急事没上班，第一天有发信息请假，然后第四天公司说算自离，不给工资，因为刚入职半个月时提出了辞工，所以劳动合同也没签。请问我能去要回上个月的工资吗？
2015-11-13 07:36 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 刘晓斌律师 2015-11-13 10:02
工资必须要无条件给付。
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因为有急事请假了。。。可是没能及时上班，，，公司算自离。。工资还可以拿回来麽？
3个回复在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资
1个回复您好 我们在理财公司上班 老板开始说一月一发工资 然后都两个
0个回复进公司第一天签公司制度三天试用期不给工资，第四天回复不合适，
1个回复进公司第一天签公司制度三天试用期不给工资，第四天回复不合适，
4个回复进公司第一天签定公司制度试用三天没有工资，第四天回复说不合适
2个回复怀孕7个月以上向公司请产前假，工资应该如何发放？哺乳期间请假不去上班
0个回复您好！公司因为我请假了2天，来上班就辞退我，现在我还在交接，他们居然又停发了我8月份工资
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