我这种情况要求双倍赔偿合理吗
我这种情况要求双倍赔偿合理吗 老板说我业绩不好辞退我，提前了一天告诉我，也没有书面通知，我在公司工作马上4个月，最开始只签了保密协议，说要过了三个月试用期再签合同，也没签，但是我可以证明我是那里的员工，请问现在应该怎么办
2015-11-12 18:39 阎雪域（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015年11月12日 18时40分
您好，可以要求支付经济补偿金
2 何青超律师 2015-11-12 19:08
可以主张。
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