工厂没有跟员工签劳动合同，已经上班四个月了可以急辞工走人吗
工厂没有跟员工签劳动合同，已经上班四个月了可以急辞工走人吗 工厂没有跟员工签劳动合同，已经上班四个月了可以急辞工走人吗
2015-11-12 14:23 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-12 14:25
你好，可以申请劳动仲裁维权。
2 刘祖虎律师 2015-11-12 14:43
申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-11-12 14:44
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资
相关法律问题
单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
8个回复我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那
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4个回复你好。请问我在一家工厂上班。没有签合同。做了4个月，不想做了，去辞工，我说提前30天辞工
3个回复我在现在的公司上班已经一年多公司一直都没有给我签合同，可是我又没什么证明可以证明我在公司上班
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