工伤停工留薪期工资 我工伤至今已有8个月,有认定书,但公司不按工伤待遇发工资,我工资4868,他只给我1414,现在我没答应他们停薪留职的条件他们一分钱都不给我,其实我实际工资就是4868,但每月工资条他们把工资分为基本工资和绩效工资,这对我提起仲裁是否不利
2011-07-07 16:32 ZNM2823(广东-珠海) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-07-07 16:38
有证据证明实际工资的,应按实际工资支付待遇
2 刘健雄律师 2011-07-07 18:15
是要按你应得工资计算你的停工留薪期间的工资的。