时间没有和单位联系,单位可否报人口失踪。 您好,我想咨询长时间没有和单位联系,单位可不可去警察局报人口失踪,单位报人口失踪需要哪些凭证。
2015-11-12 08:01 389546……(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 彭功平律师 2015-11-12 09:12
长时间是多长时间?超过24小时可以报警
2 王宇航律师 2015-11-12 09:30
一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三
个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇
。
二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工
资和一切劳保福利待遇。
三、所有失踪者,将来查有下落,如已死亡,一般可按照因病或非因
工死亡待遇处理;如生存他地或失而复归者,再根据具体情况分别处理。
个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇
。
二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工
资和一切劳保福利待遇。
三、所有失踪者,将来查有下落,如已死亡,一般可按照因病或非因
工死亡待遇处理;如生存他地或失而复归者,再根据具体情况分别处理。
3 110网律师 2015-11-12 09:54
超过法定时间单位可以报警
4 李丹律师 2015-11-12 10:03
是因工外出吗?有多长时间了呢
5 110网律师 2015-11-12 10:09
有一定 期限,建议先报警
一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三
个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇
。
二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工
资和一切劳保福利待遇。
三、所有失踪者,将来查有下落,如已死亡,一般可按照因病或非因
工死亡待遇处理;如生存他地或失而复归者,再根据具体情况分别处理。
一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三
个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇
。
二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工
资和一切劳保福利待遇。
三、所有失踪者,将来查有下落,如已死亡,一般可按照因病或非因
工死亡待遇处理;如生存他地或失而复归者,再根据具体情况分别处理。
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请问下!没有身份证的情况下,能查到失踪人口吗
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