公司物品丢失与员工的关系
公司物品丢失与员工的关系 我08在一个贸易公司上班，09年离职，离职一个月后，说他们的书丢了，坏意是我拿的，还把压我的工资不给我，现在时隔一年又说他们的价值1000元得东西丢了，还怀疑是我，我好郁闷，我该怎么办？
2011-07-07 14:18 rong38……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-07-07 14:21
他们必须有证据才可以这样说你，否则，这就是诬告陷害
2 超级账号5律师 2011-07-07 14:36
他们的怀疑没有根据,你应该要求支付工资并要求公司承担加付赔偿金.
3 徐华洁律师 2011-07-07 14:46
您好：如果对方没有证据只是诬陷，侵犯了你的权利，如果克扣可以仲裁要回你的工资。
4 康治斌律师 2011-07-07 15:35
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！
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