关于此类交通事故处理 有辆小车在弯道超车，将对面正常行使来的摩托车，挤倒导致摩托车驾驶员和后坐乘客受伤；经交警测量现场责任属于小车的责任；还有一点是摩托车驾驶员和摩托车乘客为单位的员工，事情发生在两位员工在为单位办事的途中；摩托车也是属于单位的；摩托车驾驶员曾经有Ｃ驾照，现在已经过期了；请问这样的单位老板需要负责任吗？还有小车驾驶员一直都很拖此件事情，不及时和不怎么配合处理此事情！我们需要怎么才能竟快的把这件事情解决了！

属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受相应的工伤待遇。同时，就工伤补偿不足的部分，可以要求人身损害赔偿，由司机和车主连带赔偿。

申请工伤认定和伤残等级鉴定。

向法院起诉小车司机及车主，同时申请工伤认定。

以上意见分析很好,支持.

1、摩托车驾驶员和乘客构成工伤，单位应当承担相应的责任。2、摩托车驾驶员和乘客可以起诉小车驾驶员或者车主，要求承担赔偿责任。3、员工父母想怎么处理，与单位无关。单位只需要处理好工伤就行了。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。  

有两种方式可以解决：一是申请工伤保险，二是要求人身损害赔偿。在目前法律及审判实践中，两者都支持的很少。比较好的做法是先到法院起诉要求人身损害赔偿，同时要求单位申请工伤保险，单位不申请你自己向劳动行政部门申请，如果还不能解决申请劳动仲裁。