你好！我想咨询一下，员工在上班期间突发疾病导致死亡，该人已缴纳社保 你好！我想咨询一下，员工在上班期间突发疾病导致死亡，该人已缴纳社保，公司应该做出哪方面的赔偿？

这是可以要求按照工伤进行赔偿的

申请工伤认定，根据工伤标准要求赔偿。

有疑问，还可来电。

你好，可以申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。。。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金576880元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。