我在鞋厂上班不到一个月要辞职。没有签劳动合同，厂里我说要写辞职书一个月才能让我走人
我在鞋厂上班不到一个月要辞职。没有签劳动合同，厂里我说要写辞职书一个月才能让我走人 我在鞋厂上班不到一个月要辞职。没有签劳动合同，厂里我说要写辞职书一个月才能让我走人，这样合理吗？
2015-11-11 07:50 ask201……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-11-11 08:48
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-11-11 11:09
不合理，可以随时走人。
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您好 我想问一下 我在厂里上班不到一个月 受伤了 没有签合同
2个回复你好，我在工厂上班，还没有上到一个月，辞职厂里不批，当时合同
3个回复在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗
0个回复您好！我在一个厂里上班，现在做了三个月，合同是一年，我现在要辞职，但是厂里不给辞职书
0个回复在厂里上班一个多月，没有到试用期，提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单
3个回复在商场工作不到一个月，能直接辞职走人吗？没有签合同。
3个回复在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复我的问题是这样的！我在厂里上班之前签了个合同！合同是这样的：如果不在该厂上班要提前一个月打辞职报告
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