你好龙老师,我想咨询一下,我亲戚在下班途中遭遇车祸,公司给予 你好龙老师,我想咨询一下,我亲戚在下班途中遭遇车祸,公司给予赔偿不?因为刚进公司五天没有和公司签订任何劳动合同!
2015-11-10 15:17 ask201……(四川-成都) 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2015-11-10 15:20
您好,属于工伤的,单位须承担相应的责任。如协商不成,建议及时委托律师维权。
2 110网律师 2015-11-10 15:18
你好,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤,可要求公司赔偿。 我的补充: 2015-11-10 15:18
建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
3 李小利律师 2015-11-10 15:19
您好,如果是非本人主要责任,可以申报工伤。需要按照工伤标准平赔偿。
4 何元金律师 2015-11-10 15:33
若劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,视为工伤,就以上情况,可以申请工伤认定,若经认定属于工伤,可以向用人单位主张工伤赔偿。
5 都燕果律师 2015-11-10 15:40
你好,我国《劳动法》规定:劳动者上下班途中受伤属于工伤。用人单位自用工之日起建立劳动关系,应当与劳动者签订劳动合同。
你可依据上述法条,要求用人单位承担工伤所支付的一切费用,对于未签合同,可立即解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
你可依据上述法条,要求用人单位承担工伤所支付的一切费用,对于未签合同,可立即解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
6 龙成律师 2015-11-10 16:03
要看事故责任划分。如果他的责任小那公司肯定要赔,因为这属于工伤。当然他也可以要求肇事司机赔偿。这里面他有一个选择权。同时也可以差额补偿。
7 110网律师 2015-11-10 16:09
要看伤者在交通事故中的责任比例。
8 喻远军律师 2015-11-10 16:11
要根据责任认定进行确定
9 刘杰律师 2015-11-10 16:17
可以收集证据,进行工伤认定和索赔。
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