当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
你好,我想问问,我工作十来天现在辞职了,公司说不满十五天不发工资
你好,我想问问,我工作十来天现在辞职了,公司说不满十五天不发工资 你好,我想问问,我工作十来天现在辞职了,公司说不满十五天不发工资,你说我怎么办?每天上班打卡签到的
2015-11-10 10:58 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 徐卫东律师  2015-11-10 11:00
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师  2015-11-10 11:02
你好,公司属于违法克扣工资的行为,公司应当按你的实际工作天数发放工资。如果和对方协商不成,可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有其他疑问,欢迎来电咨询。
3 孙新律师  2015-11-10 11:02
劳动监察大队投诉
4 孙新律师  2015-11-10 11:04
您好,适用期内提前三天提出离职即可。单位应该全额发放工资。您目前有哪些证据能证明上班的事实?可来电咨询。
5 110网律师  2015-11-10 11:07
到单位所在地的劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师  2015-11-10 11:09
申请劳动仲裁维权
7 孙新律师  2015-11-10 11:11
您好,公司不发工资的做法是不合理的,可以申请劳动仲裁维权。
8 陈晓云律师  2015-11-10 11:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 宋超律师  2015-11-10 11:24
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
10 姚志斗律师  2015-11-10 16:38
协商不成,申请劳动仲裁维权。
11 申维丰律师  2015-11-11 10:50
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
相关法律问题