公司业务停滞，我提离职20天，因为别人离职造成我交接不了，公司不给离职证明
公司业务停滞，我提离职20天，因为别人离职造成我交接不了，公司不给离职证明 公司P2P业务停滞，我是财务主管已经提出离职20天，HR在我知情的情况下通知出纳和会计快速办理了离职，然后通知我去办离职，但我剩下的工作需要出纳和会计先做基础的报表， 现在出纳和会计的已经离职，没有基础报表，我的工作停滞，HR以我工作未完成为理由， 不给开离职证明。
请问，按现在情况，10天后就是我提出离职30天了， 我的工作不是我主观不想做完的， 提出离职30天后， 我还有义务 做完剩余的工作吗？
请问，按现在情况，10天后就是我提出离职30天了， 我的工作不是我主观不想做完的， 提出离职30天后， 我还有义务 做完剩余的工作吗？
2015-11-09 17:39 tianli……（北京－朝阳区） 已有 3 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-09 17:43
你好，需要交接好工作。
2 徐卫东律师 2015-11-09 17:56
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 姚志斗律师 2015-11-09 18:45
协商不成，申请劳动仲裁维权。
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