当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
正式工,在休产假期间,单位未给产假工资,后几个月也一直请事假和病假
正式工,在休产假期间,单位未给产假工资,后几个月也一直请事假和病假 正式工,在休产假期间,单位未给产假工资,后几个月也一直请事假和病假,现已辞职,想拿劳动手册 ,单位要求缴纳三千块(交金钱)才给劳动手册,请问我仲裁应该怎么写内容,是否真的需要把自己的交金的钱给单位?
2015-11-09 14:25 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2015-11-09 14:40
可以提出劳动仲裁维权,如需帮助可致电本律师。
2 110网律师  2015-11-09 14:45
你应该劳动仲裁,要求公司支付产假工资和劳动手册
3 李军律师  2015-11-09 16:05
产假期间社保个人部分应由个人承担。
4 王晔律师  2015-11-09 16:17
可以申请劳动仲裁,要求公司支付产假工资和交付劳动手册。
相关法律问题