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工伤人员应该怎样维护自己的权益?
工伤人员应该怎样维护自己的权益? 我2月14号在一小电子厂上班.3月25日我在厂里上班时手指被砸了,可是到现在手指还没完全好, 也没有做鉴定,4月1日拿了2月份的工资、5月10日的时候拿了3月份的工资,然后一直没有去拿工资,都在家里养伤没有联系公司,当时医生开的病假证明时间是3个月,现在公司说我超过3天没有去公司就算自动离职.刚开始也没有跟我们办社保等一些东西,厂里除了报销医药费外并没有做出其他补偿,现在又说我算自动离职了,厂里的这种做法合理吗?我还能拿到工伤工资吗?我还能要求他做出那些赔偿?
2011-07-05 20:09 xiaowe……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-07-05 21:27
应能拿到工伤待遇,及违法辞退的赔偿金。
2 张勇律师  2011-07-06 07:18
建议你先做工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定级别获得相应赔偿。
3 110网律师  2011-07-06 08:31
建议先申请工伤认定,然后鉴定,根据鉴定结果索赔。
4 吴君瑜律师  2011-07-06 14:13
不算自动离职,可以申请工伤认定,再向用人单位主张工伤待遇。
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