你好，请问一下，当事人李某是酒店其他餐饮收银员，她开了一张1864的发票
你好，请问一下，当事人李某是酒店其他餐饮收银员，她开了一张1864的发票 你好，请问一下，当事人李某是酒店其他餐饮收银员，她开了一张1864的发票，，但是并未录入该酒店的收银系统，导致客房退房时房务前台再次给客人开了一张1864的发票，酒店追究李某责任，但是李某在该酒店上班半年多，并不知道开发票需要录入该酒店收银系统，原因是因为李某入职学习该系统是并未有人告知并教其操作，这半年内也从未有人告知，酒店应该追究李某什么责任？可以强行对李某进行罚款吗？
2015-11-09 10:24 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 宋福文律师 2015-11-09 10:56
如果 酒店对其进行罚款 那么李某 可以申请劳动仲裁 维权
2 李庆标律师 2015-11-09 12:14
是可以作出一定的处罚的。
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