希望能够快速解答
希望能够快速解答 我舅舅因为工伤 定为7级伤残 安排为当保安 因为未能履行保安职务 在发生离岗职工进厂报复员工时候未及时制止 现在厂方想借机辞掉舅舅 请问这是否合法
2011-07-05 13:51 cw_che……（广东） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-07-05 14:03
确实未能履行保安职务的，单位可依法辞退
2 秦步基律师 2011-07-05 16:13
不是借机辞退，公司辞退应该是有理由的。你舅舅的行为可能已经构成严重违纪，重大失职。看公司辞退的程序是否合法。无论如何，履行工作职责是员工必须要做的。但是你舅舅可以要求工伤就业补助金和工伤医疗补助金。