我是上个月十五号递交的辞职是不是要上满一个月才能批如果还是不给批怎么办 我是上个月十五号递交的辞职是不是要上满一个月才能批如果还是不给批怎么办,
2015-11-08 16:23 ask201……(北京) 已有 2 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-08 16:26
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2 徐卫东律师 2015-11-08 17:45
你好,协商不成,申请劳动仲裁
相关法律问题
我提前一个月辞职了,还是一直不批,怎么办呢?如果我硬要走 可
0个回复工伤伤残评上十级,是不是一定要辞职才能拿到赔偿金,如果要求继续上班
1个回复我是一个试用期员工。去辞职领导说要我一月份才能走。我该怎么做
0个回复我在实习期不想做了,交辞职报告还要等一个,如果现在走就不发上个月的工资
1个回复您好!请问签了劳动协议如果要辞职期限为一个月呢!还是三个月呢
3个回复您好!请问签了劳动协议如果要辞职期限为一个月呢!还是三个月呢
1个回复快在超市要有三个月了,没有劳动合同,如果辞职工资和第一个月的押金800可不可拿的到,如果拿不到该怎么
1个回复如果你逮到一个小偷,还是一个学生妹,你会怎么对她?
2个回复