请问在签约合同的情况下，因双方产生纠纷！劳动方是否可以辞工？
请问在签约合同的情况下，因双方产生纠纷！劳动方是否可以辞工？ 请问在签约合同的情况下，因双方产生纠纷！劳动方是否可以辞工？
2015-11-08 12:48 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-11-08 12:51
辞工需满足特定条件
2 刘秀章律师 2015-11-08 13:56
可以的，一般是需要提前30天通知
3 孙新律师 2015-11-08 21:12
要结合具体情况确定，辞工可以，但是辞工方式不同，后续补偿也不同。
4 宋超律师 2015-11-10 15:41
您好，提前三十日通知即可离职的！
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