赖律师，你好！我10月份因病请假11天（有市人民医院的休假证明）
赖律师，你好！我10月份因病请假11天（有市人民医院的休假证明） 赖律师，你好！我10月份因病请假11天（有市人民医院的休假证明），但是公司只给我算4天病假，因此我拒绝在考勤上签字，公司说如果我没签字，我这个月的工资就延迟发。我想咨询的是，如果我在考勤上签字了，后面我想申请劳动仲裁时有没有影响，会不会因为我考勤签字了而无法申请劳动仲裁，谢谢！
2015-11-07 11:46 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 谈自成律师 2015-11-07 12:54
如果是这样的话，你不用签字的，如果你签字了就视为你认可了。如果拒绝发放你工资，，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
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