急需要人招聘进来而且签订合同，然后无缘无故要解聘，怎么围护我
急需要人招聘进来而且签订合同，然后无缘无故要解聘，怎么围护我 急需要人招聘进来而且签订合同，然后无缘无故要解聘，怎么围护我们的权益
2015-11-07 07:26 ask201……（山西－吕梁） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-07 08:09
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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在急需要人时把我们招进来而订了合同，然后这会说无缘无故的要解聘
1个回复企业分流十年以上的人员，而且还签订了长期合同，现在怎么给辞退
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2个回复学徒工做了半个月，可以拿到工资吗？并没有签订合同，而且这位学徒工进来时说会做到年底
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