公司拖欠员工工资一直不给该这么办? 由于公司经营状况不好,一半以上员工被辞退了。我也是其中一员。现在公司拖欠我4月5月8月3个月工资及风险押金一直不给。一起1万多点。现在都11月份了。去公司要过几次。公司找各种理由推脱不给。这种情况能通过法律讨回公道吗?
2015-11-06 17:25 blackm……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 电话:13891879542 2015年11月06日 20时49分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
2 颜培卿律师 2015-11-06 17:26
申请劳动仲裁
3 韩飞律师 2015-11-06 17:30
你好!可以申请劳动仲裁解决。
4 超级账号5律师 2015-11-06 18:11
你好,可以协商解决, 协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁,依法维权。。。
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1个回复您好公司拖欠员工工资一直拖延,这个可以起诉吗?而且在公司呆了一年了一共发了三次工资
0个回复你好!请问公司经营不下去,一直拖欠员工工资,且政府与公司有联系,所以一直未破产
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