我14年10月21号到现在，在公司工作13个月，现在公司裁员让我走人
我14年10月21号到现在，在公司工作13个月，现在公司裁员让我走人 我14年10月21号到现在，在公司工作13个月，现在公司裁员让我走人。基本情况：从工作到现在没有签劳动合同；因公司出钱培训，考了两个技能证，当时签了协议，如果走人的话需要赔偿培训期间费用，但是协议只有我的签名，公司法人和公章都没有。现在公司既不要赔偿，也不给我技能证。问题：我可以申请劳动仲裁，让公司赔偿因未签劳动合同的双倍工资吗？培训协议是否有效？我可不可以通过赔偿培训费拿到我的技能证？
2015-11-06 14:46 ask201……（甘肃－兰州） 已有 2 位律师回答
1 钟晶律师 2015-11-06 16:17
你好，可以申请劳动仲裁维权的
2 杨琪律师 2015-11-06 16:27
你好，可以要求双倍工资
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你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
2个回复我想问一下 我在单位工作1年零3个月但是劳动合同是3年现在公司裁员其中有人
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1个回复公司变相裁员，调我们近四十人到外省工作四个月不同意走人，我于去年九月九号入职该公司
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