我在单位工作十多年了…单位提出不让上班了。能获得补偿吗
我在单位工作十多年了…单位提出不让上班了。能获得补偿吗 我在单位工作十多年了…单位提出不让上班了。能获得补偿吗
2015-11-05 07:52 ask201……（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-05 08:22
1、每满一年补偿一个月的工资；
2、六个月以上不足一年的，按一年计算，补偿一个月工资；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2、六个月以上不足一年的，按一年计算，补偿一个月工资；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2 110网律师 2015-11-05 08:24
是否有劳动合同？一般情况下是可以的
相关法律问题
在单位工作十多年的临时工,突然不让上班啦,临时工有什么说法吗?
5个回复在单位工作8年，为小事不让上班，咋办
0个回复单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
8个回复我连续工作三十多年，没离岗，没断结，失去的工龄该找用人单位补偿吗？
0个回复我在一单位工作十多年临时工，前二年突然把我划到社保委派中心，也没给我任何说法与补偿
0个回复我想咨询在冲压岗位上工作十多年，现单位提出栽员，我去医院检查出右耳神经性耳聋
0个回复我是城市户口，在单位上班有15多年，现厂倒闭，也没工作了，老
0个回复在单位腰扭伤算是工伤吗？在家休息2天后单位通知不让来上班了合同期也没到应该怎么办得到怎样补偿？
2个回复