公司因工作量不足经常给员工放假，还不给补助我们该这么办，应该
公司因工作量不足经常给员工放假，还不给补助我们该这么办，应该 公司因工作量不足经常给员工放假，还不给补助我们该这么办，应该向公司要补助吗
2015-11-04 20:24 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-11-04 21:31
您这里写的补助是什么？是指工资吗？这种情况下，员工有权要求按正常上班一样领取全额工资，建议与公司协商。
2 张向锋律师 2015-11-04 21:52
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李军律师 2015-11-04 22:23
公司应当支付工资。
相关法律问题
你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿
6个回复各位律师好，请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗？基数是多少呢？我在这家公司工作七年了
4个回复律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字
1个回复律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字
1个回复你好，我在酒店工作，冬天酒店要放假，单位给员工两个选择，一是去北京的公司当服务员
0个回复员工住的公司租的宿舍，热水器不能正常工作，找到公司行政部门说解决不了此事让我们联系物业自己解决
3个回复我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工
1个回复我们公司跟一个4s店是合作关系，但我们平时工作的地方是在4s店里面但是我不是4s的员工
1个回复