员工下班回家时出交通事故，在家修养期间的养老保险可否要求企业缴纳？ 我爸爸是一家企业的职员。上星期二的中午，他在下班回家的路上被一辆50吨的沙石运输车撞倒在地。不幸中的大幸，他断了两根肋骨和受了一点皮肉伤。司机要付主要或全部责任，因为我爸爸他在马路右边的非机动车道笔直行驶，他没有违反交通规则。而运输车是由东向西行驶，过一条减速带，往南面拐弯进入南北走向的马路（也就是我爸爸在行驶的那一条道路）。司机在减速带时没有减速，反而提速，这样就发生了车祸。我查了一下，了解到员工在下班回家的路上发生交通事故（与机动车碰撞）属于工伤。那么，员工在家修养的这段时间内，可以要求企业继续缴纳养老保险金吗？当然，自己部分自己掏腰包，企业部分是否可以要求企业按往常比例支付、办理？（我爸爸他们以往办理养老保险金都是直接从工资中扣除的，现在，他不能上班，也就没有工资了，在这样的情况下能办理养老保险金吗？）

工资应该照发，保险当然也是照交。

你爸爸的情况属于工伤，你们最好赶快去做工伤认定。至于工资待遇，在停职留薪期内，你爸的工资待遇应该不变。社保也应该由单位继续缴纳，单位原来从工资里扣除全部社保的做法本来就违法，因为单位本身要承担大部分社保，而不能全由员工缴纳。你可以申请仲裁解决。

受工伤期间（治疗期间、修养期间）工资应照常发放，当然养老保险也应支付的；
你也可以直接要求肇事者赔偿相关损失；