公司违约，我能辞职走人么？可是领导告诉我要按流程走，给等到招到的人交接后再走
公司违约，我能辞职走人么？可是领导告诉我要按流程走，给等到招到的人交接后再走 公司违约，我能辞职走人么？可是领导告诉我要按流程走，给等到招到的人交接后再走，我该怎么办？
2015-11-04 13:55 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2015-11-04 13:58
您好，公司怎么违约的？公司是否存在过错？如果有的话，可以随时解除与单位的劳动合同。单位的做法不合理，可以来电详述情况后为您解答。
2 宋超律师 2015-11-04 13:58
您好！建议先进行协商，若无果，收集证据进行诉讼。
3 孙新律师 2015-11-04 14:03
无法协商可以申请劳动仲裁维权
4 陈晓云律师 2015-11-04 14:08
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
5 孙新律师 2015-11-04 14:39
您好，公司的违约行为是什么？要根据具体的理由来分析的看是否可以单方面解除合同的。详情来电咨询。
6 徐卫东律师 2015-11-04 14:50
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
7 姚志斗律师 2015-11-04 15:15
无法协商可以申请劳动仲裁维权
8 顾倩团队律师 2015-11-04 16:12
离职是每个人的权利，如果公司违约您可以要求公司承担违约责任，建议咨询律师
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