说好满一年签合同,但是快到一年的时候被解雇
说好满一年签合同,但是快到一年的时候被解雇 08年5月份进的一个上市游戏公司,面试的时候主管说满1年再签合同,底薪是1500!
但是每次实发工资只有1200左右,咨询主管,说是游戏业的超过800以上的工资是要付20%的税的,不明白是什么税!今年4月27日,在外出差之时,在没有任何告知的情况,封了我们的工作帐号(我们上班就是在网吧打卡的帐号),这说明已被解雇,就这样工作了1年未签合同,请问下,我可以根据什么来告他们!
但是每次实发工资只有1200左右,咨询主管,说是游戏业的超过800以上的工资是要付20%的税的,不明白是什么税!今年4月27日,在外出差之时,在没有任何告知的情况,封了我们的工作帐号(我们上班就是在网吧打卡的帐号),这说明已被解雇,就这样工作了1年未签合同,请问下,我可以根据什么来告他们!
2009-08-06 20:51 sd6355……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 倪振杨律师 电话：13957965616 2009年08月06日 21时49分
好事！没签合同的，从第二个月开始应发双倍工资。故，你可以一是要求补发双倍工资未发部分，二是要求赔偿未发部分工资的赔偿金（50—100%），三是补交社会保险，四是...等等。
——满意请采纳！
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2 110网律师 2009-08-07 09:57
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3 110网律师 2009-08-07 13:52
你可以要求双倍工资或者要求赔偿；
如果有疑问可以联系
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