律师你好！请问工厂让员工停薪留职，工厂是如何赔偿员工的？
律师你好！请问工厂让员工停薪留职，工厂是如何赔偿员工的？ 律师你好！请问工厂让员工停薪留职，工厂是如何赔偿员工的？
2015-11-04 11:33 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-04 11:39
这是可以按照员工工作时间来进行补偿的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-11-04 11:39
您好，可以申请劳动仲裁维权
3 石陈荣律师 2015-11-04 11:34
根据你们公司的规定
4 李小利律师 2015-11-04 11:36
您好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。
5 110网律师 2015-11-04 11:39
你好，工资的70、80%
6 都燕果律师 2015-11-04 11:41
你好，我国《劳动法》规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。