在试用期內被辞退了，工作已满一年，按道理要赔偿一个月工资，在被辞退的那个月已经上了15天的班
在试用期內被辞退了，工作已满一年，按道理要赔偿一个月工资，在被辞退的那个月已经上了15天的班 在试用期內被辞退了，工作已满一年，按道理要赔偿一个月工资，在被辞退的那个月已经上了15天的班，这个怎么算？
2015-11-04 10:10 ask201……（江苏－扬州） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-04 10:29
工作每满一年补偿一个月工资
2 成红五律师 2015-11-04 20:10
提前30天通知，按工龄补偿。
3 李庆标律师 2015-11-04 23:11
可以申请劳动仲裁的
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