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我是包清工的,属于第三方,个人承包,现在发发包人不给我钱怎么办他们直接给工人开工资
我是包清工的,属于第三方,个人承包,现在发发包人不给我钱怎么办他们直接给工人开工资 我是包清工的,属于第三方,个人承包,现在发发包人不给我钱怎么办他们直接给工人开工资,我该怎么办,我组知工人来施工,可我的一分不给,我也有合同,承包方式欠的很明白
2015-11-04 02:19 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 孙新律师  2015-11-04 06:55
您好!可以依据合同到法院起诉维权。
2 徐卫东律师  2015-11-04 07:59
你好,协商不成,搜集证据起诉解决。
3 孙新律师  2015-11-04 08:28
可以起诉
4 李庆标律师  2015-11-04 08:29
按合同来主张权利的。
5 孙新律师  2015-11-04 08:32
您好,鉴于发包方有严重的违约行为,建议您通过诉讼途径解决。现在工程完工了吗?合同中关于承包款支付是如何约定的?可来电咨询,结合您合同的具体内容为您详细分析。
6 赵江涛律师  2015-11-04 08:35
可以搜集证据起诉
7 顾倩团队律师  2015-11-04 09:40
您好,您可以去法院起诉。要求对方承担违约责任,如果时间过长可以支付利息。建议您致电咨询律师,说一下您合同的内容维护您的权益
8 宋超律师  2015-11-04 10:32
你好   根据具体情况  工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
9 孙新律师  2015-11-04 11:05
你好,你和对方签订的承包合同对于工作内容和工程款是如何约定?一般应按合同约定处理,对方如不履行合同,则属于违约。你可以向法院起诉,要求对方给付工程款。如需委托律师处理,欢迎来电咨询。
10 姚志斗律师  2015-11-04 17:12
您好!可以依据合同到法院起诉维权
11 张敬辉律师  2015-11-05 02:04
可以打官司解决
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