请您输入问题标题 我与劳务派遣公司的纠纷。我在13年2月签订劳动合同是和派遣公司。到14年2月派遣工作的单位不景气。拖欠我们8个月薪水。因此我们在14年2月到5月将工作单位告上法庭。在此期间我们多次和派遣公司联系需要拿回我们的封存单但派遣公司已多种理由不给我们。直到现在 于是我们在14年6月又将派遣单位告到劳动仲裁。我们的诉求是1.解除劳动关系。2办理失业离职的相关手续。3要求经济补偿金。4拿回养老封存单。。。因为我们都是农民工没精力过开庭。在开庭时又不会说。于是我想问1我们提的述求合理吗？2如果裁定不合理我们能申述吗？3我们应该向那申述4申述有次数限制吗？