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我在一个火锅店上班,当时是看着办本店的招聘工资两千进去的,干了十九天被老板开除了
我在一个火锅店上班,当时是看着办本店的招聘工资两千进去的,干了十九天被老板开除了 我在一个火锅店上班,当时是看着办本店的招聘工资两千进去的,干了十九天被老板开除了,当时应聘没有人告诉我短期工是一千四,干了四五天开大会通知短期工一千四,干了十九天被老板开除,老板说不管开除还是自己干了不够三个月都按一千四算,当时没有人告诉我短期工是一千四,这不是我自离的,是被开的按两千开可以吗?
2015-11-03 13:32 ask201……(甘肃-兰州) 已有 5 位律师回答
1 杨培栋律师  电话:13993653771  2015-11-03 15:22
可以。
2 钟晶律师  2015-11-03 13:53
你好,有证据就可以的
3 110网律师  2015-11-03 14:19
如果有证据可以维权。
4 超级账号5律师  2015-11-03 14:37
你好,如有证据证明应该发提成而没有,可以主张。
5 杨俊彬律师  2015-11-03 15:28
你好,可以的
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