辞职工资结算 本人于2011年7月份本科毕业在一建筑施工单位工作，当时签合

同时单位要求工资一栏不填写，（2011年开始签订毕业就业协议书

时注明的是月实际工资收入不低于2000元）因为公司是特级施工企

业，当时也没想多少，便签了三年的劳动合同。我们每个月只发一

千多元钱算是工资，还有一千多元到年底结算，算作预提奖金。现

今本人想辞职，但是单位除了平时发的每个月一千多元工资外，其

他一分钱不给。不知道这算不算违反法律规定，还请各位帮忙指点一

下。谢谢！

可以申请劳动仲裁。

关键是要有证据证明你的工资标准。