公司产假规定要工作满5年才能放98天,低于5年的只有45天,需要我们签字 公司产假规定要工作满5年才能放98天,低于5年的只有45天,需要我们签字,如果签了就要这样做吗?
2015-11-01 19:05 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-11-01 19:10
不合法的!可以去投诉解决!
相关法律问题
你好 我们来到公司之后让我们签了很多规定上面需要我们员工签字
0个回复我们是公司合伙人,但注册公司时只有一人注册了法人代表,那股东在注册公司后需要怎么才能有效入股
0个回复工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定
1个回复请问:我们公司规定产假只有一个月,符合劳动法规定吗
2个回复有无国家规定产检时间算在工作时间内?公司的哺乳期假只有一个月合法的吗?产假期间不发工资,产假后再发放
2个回复我在公司工作六年了,现公司改名字了,要求我们在辞职信签字然后签改名后公司的合同
4个回复我们公司规定上夜班如果睡觉就开除,这种情况公司需要对员工进行
2个回复被车撞了,保险公司需要工资单证明,而我们只有公司证明,可不可
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