员工借用他人身份证入职 最近在办理公司的事情的时候，发现有员工借用他人的身份证入职。在网上一搜索才发现，不管是借用者，还是被借用者，如果出现工伤，本单位都要负责，所以想咨询一下，如果让员工本人写一份担保，声明身份证资料真实，是否在发生这种情况的时候，公司可以免除责任。
PS：不要说入职的时候，边对身份证，边看人，就有一员工用他弟弟的入职，99%的相似。

声明是有作用的,声明也不是万能的.可聘请顾问帮助具体策划防范.

不要走偏门，这种情况直接以虚假身份欺诈公司主张合同无效。如果公司仍要录用他，那么要他重新以真正身份入职。不要抱侥幸心理。本律师办案中遇到过多次。

1，公司可以在员工入职时查一下他的身份情况，防止法律风险。

写这样的担保书免责不了。