因为我在工厂上班做线长,我不干线长了公司就可以开除我吗?我合同签的是现场生产操作 因为我在工厂上班做线长,我不干线长了公司就可以开除我吗?我合同签的是现场生产操作,我从没有违纪,绩效一直是优,做作业员并无不合格的地方。
2015-10-31 21:35 ask201……(北京) 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-31 21:38
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
2 姚志斗律师 2015-11-01 11:15
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
3 顾倩团队律师 2015-11-03 11:45
您可以通过劳动仲裁起诉用人单位承担相应的赔偿责任。建议您致电咨询律师详细说明您的情况
4 宋超律师 2015-11-06 15:50
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
相关法律问题
因为我在工厂上班做线长,我不干线长了公司就可以开除我吗?
2个回复我在石材厂上班,没签合同。公司可以随便开除吗
0个回复因为打架公司把我开除了,别人先打得我,工资可以当天结算吗?不过没有签合同,才干了一个月
1个回复上班10个月公司没给我交过一次保险,现在因为一点小事要开除我我可以劳动仲裁吗?
4个回复你好,我在一家私人公司上班,没签合同,上了5个月,因为请假而被开除
4个回复工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机,现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除
0个回复因为学美容,我们签订合同,二十天为期限如果你通过考试,可以进去公司上班
0个回复我在一公司上班,因公司一名员工上班时出了工伤,出院后请我当现场见证人,结果老板因为此事无故开除我
5个回复