怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁
怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁 怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁，会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明，我想知道我仲裁赢面大么
2015-10-30 14:16 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿
1个回复关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
2个回复请问 我在私人老板这里工作了半年 没有签合同，如果他要辞退我
3个回复没有签订合同私人老板在工作中受伤能申请工伤认定吗，老板不出证
0个回复没有签订合同私人老板在工作中受伤能申请工伤认定吗，老板不出证
1个回复在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托
0个回复在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，
3个回复工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿
1个回复