怎样维护自己的权利 试用期为三天，当时说试用期有工资，没签定合同，由于工作条件恶劣，我决定辞职，但是试用期完后他们不给工资，说只有继续在那工作试用期才有工资，他们话中的漏洞导致我现在不知怎样维护自己的权利..谢谢。

你好，感谢您对律师的信任。试习期的工资不能少于正式工后的80%，这是有法律规定的，你可以拿起法律武器维护自己权益，你可以申请仲裁。