拖欠工资，扣工装折旧费 我已经从上个公司离职2个月了，可是到现在都没有领到最后一个月的工资，财务说是因为我当时管理公司饰品有破损，要求让我的部门经理出示核销单，他一直忙，没有出示。但是当时辞职的时候我们部门经理已经签过字，确认那是由于几次运输过程中造成的，我不负责任。而且还要扣除工装折旧费，我们当时没有签订劳动合同，只有工资卡。请问现在我该怎么处理？

你可以申请劳动仲，要求单位支付拖欠工资，支付双倍工资。

你现在除了要求支付拖欠你的工资,还要以要求支付加付赔偿、经济补偿金、因没签订劳动合同的双倍工资，如果公司没有给你们办理社会养老等保险，你应主张其为你补办社会保险。
你应该向劳动仲裁委申请仲裁.

你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益，要求其支付拖欠工资，支付双倍工资等等。

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资之差  额；
    2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你们相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；
    3, 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。要求赔偿金后不得再要求经济补偿金。
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益，要求其支付拖欠工资，支付双倍工资等等

你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益，要求其支付拖欠工资，支付双倍工资等。

向劳动监察反映解决。