我有事没有去上班，公司查岗不在，对我做出让辞职的口头通知，我有劳动合同
我有事没有去上班，公司查岗不在，对我做出让辞职的口头通知，我有劳动合同 我有事没有去上班，公司查岗不在，对我做出让辞职的口头通知，我有劳动合同，没有到期，我是否可以获得三倍工资赔偿！
2015-10-29 10:45 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-29 10:46
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
2 宋超律师 2015-10-29 10:49
建议协商，协商不成可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-10-29 10:50
您好，您事先是否请假？公司还没有书面通知吗？您工作多长时间了？您可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。
4 孙新律师 2015-10-29 10:53
您是否提前请假？合同中是否约定了公司解除劳动关系的事项？以及公司的章程规定是否进行了规定？详细分析您可以来电咨询。
5 雪化平律师 2015-10-29 10:56
可以要求经济补偿。
6 徐卫东律师 2015-10-29 11:09
你好，可以申请劳动仲裁维权
7 北京石建伟律师团队律师 2015-10-29 11:09
可以申请劳动仲裁
8 申维丰律师 2015-10-29 11:20
建议协商，协商不成可以申请劳动仲裁
9 怀向阳律师 2015-10-29 11:21
你好，可以申请劳动仲裁
10 刘超律师 2015-10-29 11:32
可以要求赔偿
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0个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
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