事情是这样的我在北京一家保安公司面试安排我去中国银行的…结果 事情是这样的我在北京一家保安公司面试安排我去中国银行的…结果当天安排我去售楼处…我问他们工资他们说和售楼处的那边人工资一样的…现在售楼这边都是开3000多”而公司只开2500～感觉受骗了干了半月我不想干了～他们说的提前一月打辞职报告…要不一分钱没有…他们违反了哪些劳动法…我该怎样拿回我的工资…我想报警告他们公司诈骗可行？

你好，向劳动局投诉。

你好，可以投诉的

你好 根据具体情况 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

你好，请问是否签有劳动合同？如果和单位协商不成，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，是否签订了书面合同？双方关于试用期是怎么说的？您什么时候提出的辞职？您可来电咨询。
如果您与单位无法协商的，可以申请劳动仲裁维权。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，可以报警