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公司由于生意不好须裁人,又不直接解除合同,现在要我停职去学习公司文件
公司由于生意不好须裁人,又不直接解除合同,现在要我停职去学习公司文件 公司由于生意不好须裁人,又不直接解除合同,现在要我停职去学习公司文件,只给最低生活费请问公司的做法合法吗?
2015-10-28 11:51 ask201……() 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师  2015-10-28 11:52
不合法,可以要求公司按原劳动合同履行
2 张付杰律师  2015-10-28 12:03
就你所说的情况,单位不得无故克扣工资,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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