公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试
公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试 公司员工上班15天，其中6天迟到，一天矿工，并在上班期间去其他公司面试，并且同上次领导吵架，现在他又直接提出离职，公司该给他怎么结算工资才合理
2015-10-27 15:37 ask201……（浙江） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-10-27 16:27
你们人事呢？财务呢？该请两个人了。
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