请问我的父亲在他单位工作了将近二十年，但是没有合同，现在单位决定五十岁以上的放假
请问我的父亲在他单位工作了将近二十年，但是没有合同，现在单位决定五十岁以上的放假 请问我的父亲在他单位工作了将近二十年，但是没有合同，现在单位决定五十岁以上的放假，这种情况可以追讨吗？
2015-10-27 10:57 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 刘振海律师 2015-10-27 11:10
可以向劳动局投诉或仲裁
2 刘祖虎律师 2015-10-27 11:12
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，现在单位以放假为名让我失业在家
1个回复我是一名护士，在原单位工作一年多了，但是没有签合同，我现在辞职了
1个回复你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同
1个回复请问在没有职业医师资格证的情况也并且没有跟现在工作的单位签署合同出了医疗事故该怎么处理
1个回复我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益
0个回复你好，我父亲在一个单位从94年工作至今！但是没有合同，单位也没给他买过保险
0个回复律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职
0个回复