返聘工八级右手伤残怎么赔啊
返聘工八级右手伤残怎么赔啊 我父亲63岁，湖南人，已退休，后又被聘用做小工，结果在工作中右手食指断掉，定伤残为8级，我想知道应该怎么赔？
2011-06-25 22:12 AVI1218（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2011-06-26 06:35
属于工伤的，先申报工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
2 110网律师 2011-06-26 13:47
1、你父亲的情况不符合认定工伤的主体资格；
2、应该属于劳务关系；
3、先协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；
如需帮助请电联。
2、应该属于劳务关系；
3、先协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；
如需帮助请电联。
3 孙旭权律师 2011-06-26 18:03
申请工伤认定
4 110网律师 2011-06-27 10:01
是在浙江发生的吗？按照雇佣关系处理；
5 110网律师 2011-06-28 14:10
一般按人身损害赔偿标准进行赔偿。
6 110网律师 2011-07-01 15:04
协商不成可据实起诉雇主索赔。