你好，我的左眼在煤矿受伤，鉴定为十级残工伤，我于2006年入职到去年离职
你好，我的左眼在煤矿受伤，鉴定为十级残工伤，我于2006年入职到去年离职 你好，我的左眼在煤矿受伤，鉴定为十级残工伤，我于2006年入职到去年离职，2011年十月受得伤，2013年四月出的院，到现在就给了我一万三千左右，说是一次性就业补助金，剩下的老拖不给解决，能再给我算多少钱，现在我该咋办？
2015-10-26 09:58 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 宋超律师 2015-10-26 10:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 孙新律师 2015-10-26 10:01
您好，鉴定为工伤的，可以享受工伤待遇，还可以主张一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。与单位协商不成的，可以提起诉讼解决。
3 徐卫东律师 2015-10-26 10:02
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-10-26 10:04
协商不成可以起诉维权
5 孙新律师 2015-10-26 10:08
工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可以协商解决，协商不成可以申请仲裁或者起诉。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可以协商解决，协商不成可以申请仲裁或者起诉。
6 孙新律师 2015-10-26 10:09
先确定劳动关系，然后要求工伤赔付
7 孙新律师 2015-10-26 11:20
还可以主张一次性伤残补助金。
8 姚志斗律师 2015-10-26 13:43
您好，鉴定为工伤的，可以享受工伤待遇
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